Softwareanpassungen
und FlexibilitÀt Die perfekte Balance finden
Die heutige GeschĂ€ftswelt verĂ€ndert sich stĂ€ndig đȘïž â und wer nicht schnell reagieren kann, verliert an WettbewerbsfĂ€higkeit. Dabei kann eine ĂŒbermĂ€Ăig angepasste ERP-Lösung Ihre FlexibilitĂ€t und Ihre FĂ€higkeit, schnell auf Anforderungen der Kundschaft zu reagieren, einschrĂ€nken. Das wirkt sich langfristig negativ auf Wachstum und InnovationsfĂ€higkeit Ihres Unternehmens aus. đ Hier ist ein Umdenken gefragt! Doch was bedeutet der notwendige Wandel fĂŒr Ihr Unternehmen, Ihre Prozesse, Ihre Mitarbeitenden und FĂŒhrungskrĂ€fte â und Ihre Zukunft?
Unternehmen mĂŒssen flexibel auf VerĂ€nderungen reagieren können
In Zeiten stĂ€ndiger VerĂ€nderungen ist es fĂŒr Unternehmen ganz besonders entscheidend, flexibel und anpassungsfĂ€hig zu bleiben. Eine stark individualisierte ERP-Lösung kann dabei zum Hindernis werden: Sie schrĂ€nkt die Reaktionsgeschwindigkeit auf neue Anforderungen der Kundschaft ein und kann damit das Unternehmenswachstum hemmen. Gleichzeitig sind VerĂ€nderungen unvermeidlich â doch wie gelingt es Ihnen, die richtige Balance zu finden?
Folge 134
Eine stark angepasste ERP-Lösung kann die FlexibilitĂ€t Ihres Unternehmens einschrĂ€nken. Dabei ist âŠ
Eine stark angepasste ERP-Lösung kann die FlexibilitÀt Ihres Unternehmens einschrÀnken. Dabei ist die FÀhigkeit, schnell auf VerÀnderungen reagieren zu können, heutzutage sehr wichtig, um die WettbewerbsfÀhigkeit sicherzustellen. Wie bleiben Sie langfristig erfolgreich?
Mehr anzeigen⊠Weniger anzeigenâŠERP-Anforderungen und technische Verbindlichkeit: Ein Balanceakt
Bei der Definition der funktionalen und technischen Anforderungen fĂŒr ein ERP-Auswahlverfahren mĂŒssen Sie immer auch die notwendigen organisatorischen VerĂ€nderungen einkalkulieren. GrundsĂ€tzlich gilt: Je mehr Freiheit Sie Ihrem Team lassen, sich auf gewĂŒnschte Funktionen zu fokussieren, desto mehr AnpassungswĂŒnsche können Sie erwarten.
Das hat natĂŒrlich einen klaren Vorteil: Mit einer stark angepassten Lösung kann Ihr Unternehmen an der gewohnten Arbeitsweise festhalten und muss sich nicht groĂ umstellen. Es bleibt also in der bequemen Komfortzone. Die individuellen Anpassungen fĂŒhren allerdings oft dazu, dass Sie sich bereits ab dem ersten Tag eine âtechnische Verbindlichkeitâ (âtechnical debtâ) aufbauen. Mit anderen Worten: Sie kreieren sich eine Lösung, die heute gut passt, aber in Zukunft Innovationen ausbremsen kann.
Hinzu kommen weitere Nachteile der Individualisierung:
- Weniger FlexibilitÀt
- Wachsende AbhÀngigkeit vom Dienstleister
- Hohe Kosten fĂŒr Anschaffung und Wartung
Anpassung Ihres Unternehmens an den Standard: Langfristige Vorteile
Die Alternative ist, dass Sie Ihr Unternehmen, Ihre Prozesse und Ihre Denkweise an den Standard Ihrer bevorzugten Softwarelösung anpassen. Moderne Systeme umfassen stabile und gut entwickelte GeschĂ€ftsprozesse, die tagtĂ€glich von vielen (zehn)tausenden Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden. Die Umstellung auf diese Standardprozesse ist mittel- bis langfristig sicherlich attraktiver als die Neu-Automatisierung Ihrer aktuellen, oft ĂŒberholten Prozesse.
Individualanpassung vs. Standardsoftware: Warum Sie mit einer
Out-of-the-Box-Lösung Ihre
Projektrisiken minimieren können
Out-of-the-Box-Lösung
Projektrisiken
Die Komfortzone verlassen und in die Zukunft investieren
FĂŒr die groĂe Mehrheit der Unternehmen bedeutet diese Alternative, dass sie ihre Komfortzone verlassen mĂŒssen. Sie mĂŒssen vorĂŒbergehend in den sauren Apfel đ beiĂen. Mit einem klaren Auftrag fĂŒr die FĂŒhrungskrĂ€fte! Denn sie tragen die Verantwortung, den Wandel nicht nur zu initiieren, sondern auch konsequent voranzutreiben und zu begleiten. Diese Rolle erfordert Mut, Durchhaltevermögen und die FĂ€higkeit, VerĂ€nderungsbereitschaft im Team zu fördern. Das bedeutet auch, Unsicherheiten offen anzusprechen, WiderstĂ€nde ernst zu nehmen und zugleich den Blick auf die Chancen zu lenken.
Ihr Unternehmen, Ihre GeschĂ€ftsprozesse und oft auch Ihre Unternehmenskultur zu modernisieren, ist harte Arbeit fĂŒr alle. Mit diesem Ansatz streben Sie mittel- bis langfristig Erfolg und Rendite an. Und die Herausforderungen wĂ€hrend der Umsetzung sind als eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden zu sehen.