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Gerne per du

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Gerne per du Eine Einladung
zur
Kommunikation
auf
Augenhöhe

Egal ob im GesprĂ€ch mit GeschĂ€ftspartnerinnen und -partnern, einer FĂŒhrungskraft, dem Kollegium oder der Kundschaft: Wenn Sie mit Ihrem GegenĂŒber irgendwo auf der Schwelle zwischen „du“ und „Sie“ stehen und sich wĂ€hrend des GesprĂ€chs stĂ€ndig unsicher sind, welche Anrede angemessen ist, kann das ziemlich unangenehm sein, oder? 🙈


Die unbequeme „du-Frage“ und das stĂ€ndige AbwĂ€gen

Noch dazu ist hĂ€ufig unklar: Wer kann und sollte das „du“ ĂŒberhaupt anbieten? Es kann auch passieren, dass man vergisst, dass man mit jemandem bereits beim „du“ war – wodurch sich die Person unter UmstĂ€nden auf den Schlips 👔 getreten fĂŒhlt. Auch das ist nicht gerade schön fĂŒr alle Beteiligten.

Der „Gerne per du“-Hinweis zeigt an: Sie dĂŒrfen das AGOLUTION-Teammitglied duzen – wenn Sie möchten

Bei uns können Sie solche Situationen ganz einfach umgehen: Denn wir bieten Ihnen von Anfang an das „du“ an!

NatĂŒrlich lĂ€uft das auf völlig freiwilliger Basis und stellt lediglich ein Angebot von uns an Sie dar. Sie entscheiden!

Die Wahlmöglichkeit gilt natĂŒrlich auch fĂŒr unsere Mitarbeitenden: Diejenigen Mitarbeitenden, die offen fĂŒr das „du“ sind, geben Ihnen die Option in ihrer E-Mail-Signatur. An dem „Gerne per du“-Hinweis in der Signatur erkennen Sie, dass jemand aus unserem Team gerne geduzt werden möchte.

Unkompliziert, offen und auf Augenhöhe kommunizieren: Die Vorteile von „Gerne per du“

Wir haben das „Per du-Konzept“ aus folgenden GrĂŒnden bei AGOLUTION etabliert:

  • Offene und freundliche Kommunikation: Wir wollen eine Kommunikation fördern, bei der die Hemmschwelle niedriger ist, (auch schwierige) Themen direkt anzusprechen und bei der gleichzeitig der gegenseitige Respekt vorhanden ist.

  • Unangenehme Situationen vermeiden: Es ist nicht mehr notwendig, um die „du“-Frage herumzuschleichen und dauernd zwischen „du“ und „Sie“ abzuwĂ€gen. Stattdessen können die GesprĂ€chsparteien locker und unkompliziert kommunizieren.

  • HĂŒrden ĂŒberwinden: durch die informellere Anrede findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt. Die GesprĂ€chsparteien befinden sich auf derselben Ebene – unabhĂ€ngig vom Status oder den Hierarchien.

  • Moderne, internationale GeschĂ€ftswelt: Das „du“ passt in die aktuelle Zeit und die moderne von InternationalitĂ€t geprĂ€gte GeschĂ€ftswelt. duzen im Job wird immer beliebter – auch wenn Branchen wie unsere dabei sicherlich Trendsetter sind.

Im internationalen Vergleich 🌎

In anderen LĂ€ndern ist die Frage nach dem „du“ ĂŒbrigens eine unbekannte Problematik. In den USA beispielsweise spricht man sich grundsĂ€tzlich mit dem Vornamen an – und in der Schweiz in der Regel ebenfalls nach einer kurzen Kennenlernphase.

Nele und Marc
Nele und Marc sind gerne per du.